{"id":6533,"date":"2026-02-28T11:40:16","date_gmt":"2026-02-28T11:40:16","guid":{"rendered":"https:\/\/chinchorrotelevision.cl\/ma\/?p=6533"},"modified":"2026-02-28T11:40:18","modified_gmt":"2026-02-28T11:40:18","slug":"milei-logro-aprobar-reforma-laboral-que-limita-indemnizaciones-y-derecho-a-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chinchorrotelevision.cl\/ma\/2026\/02\/28\/milei-logro-aprobar-reforma-laboral-que-limita-indemnizaciones-y-derecho-a-huelga\/","title":{"rendered":"MILEI LOGR\u00d3 APROBAR REFORMA LABORAL QUE LIMITA INDEMNIZACIONES Y DERECHO A HUELGA"},"content":{"rendered":"\n

Periodista Digital: EFE<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El proyecto -emblem\u00e1tico para el Gobierno libertario- busca dinamizar y hacer “m\u00e1s econ\u00f3mico” el mercado del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Entre otras medidas, tipifica como infracciones “muy graves” los bloqueos o tomas de establecimientos, y las acciones que afecten a quienes no adhieren a los paros.<\/p>\n\n\n\n

La Casa Rosada se anot\u00f3 tambi\u00e9n otro \u00e9xito al conseguir la rebaja de la edad de imputabilidad penal a 14 a\u00f1os: “Delito de adulto, pena de adulto”, celebr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Milei logr\u00f3 aprobar reforma laboral que limita indemnizaciones y derecho a huelga<\/p>\n\n\n\n

La oposici\u00f3n aleg\u00f3 que la iniciativa es “abiertamente inconstitucional”. Durante su tr\u00e1mite final hubo incidentes, heridos y detenidos frente al Congreso.<\/p>\n\n\n\n

El Congreso de Argentina aprob\u00f3 este viernes la reforma laboral propuesta por el Gobierno de Javier Milei, que implica dr\u00e1sticos cambios en las condiciones de trabajo y acaba con d\u00e9cadas de conquistas de la lucha sindical.<\/p>\n\n\n\n

El Senado argentino aprob\u00f3 el proyecto con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones.<\/p>\n\n\n\n

La ley, que modifica una normativa de 1976, reduce la base de c\u00e1lculo de las indemnizaciones en detrimento de los trabajadores, plantea alternativas al pago de las horas extra, limita el derecho a huelga y la actividad sindical, entre otros cambios sustanciales a las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

El 11 de febrero esta reforma hab\u00eda pasado del Senado a la C\u00e1mara de Diputados, donde se aprob\u00f3 con modificaciones, motivo por el que regres\u00f3 a la C\u00e1mara Alta para su ratificaci\u00f3n final, este viernes.<\/p>\n\n\n\n

El debate cont\u00f3 con apenas una veintena de oradores, y comenz\u00f3 con la intervenci\u00f3n del senador de La Libertad Avanza (LLA, oficialista) Juan Cruz Godoy, quien intent\u00f3 despejar las dudas asegurando que “contin\u00faan los derechos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo”.<\/p>\n\n\n\n

Entre los puntos que destac\u00f3 como positivos, mencion\u00f3 que siguen existiendo las indemnizaciones, que se facilita el registro de los empleados de manera formal y que el sistema “se agiliza” y se vuelve “m\u00e1s econ\u00f3mico”.<\/p>\n\n\n\n

Desde el peronismo fue cuestionada la creaci\u00f3n del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que permitir\u00e1 a los empleadores realizar aportes mensuales destinados a cubrir eventuales desvinculaciones: el senador Jorge Capitanich dijo que se trata de un “incentivo a los despidos”, y Mariano Recalde acus\u00f3 una “estatizaci\u00f3n de la deuda privada” de los empleadores con los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

A la hora de los cierres, el presidente del bloque Justicialista, Jos\u00e9 Mayans, consider\u00f3 que la limitaci\u00f3n del derecho a huelga que plantea la ley es “abiertamente inconstitucional”, y que la ley es un “desastre legislativo”.<\/p>\n\n\n\n

Patricia Bullrich, exministra de Seguridad Nacional y jefa del bloque oficialista, cerr\u00f3 el debate argumentando que el r\u00e9gimen laboral vigente hace que “nadie contrate a nadie” y que, “en nombre de los trabajadores, se mand\u00f3 a la informalidad a miles de trabajadores”.<\/p>\n\n\n\n

“Esta es la estafa moral que nosotros vamos a intentar corregir con esta ley”, asegur\u00f3 Bullrich.<\/p>\n\n\n\n

El debate ocurri\u00f3 con cientos de personas, dirigentes pol\u00edticos de la oposici\u00f3n y sindicalistas manifest\u00e1ndose a las puertas del Congreso contra la ley. Una vez retirados los sindicatos, cuando comenzaron intentos de disturbios, la jornada finaliz\u00f3 con un saldo de 122 manifestantes heridos y cuatro detenidos, seg\u00fan el organismo de derechos humanos Comisi\u00f3n por la Memoria.<\/p>\n\n\n\n

Los cambios que introduce la reforma laboral de Milei<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n se detallan los principales cambios que implementa la nueva normativa:<\/p>\n\n\n\n

    Indemnizaciones por despido<\/p>\n\n\n\n

La nueva ley modifica la base de c\u00e1lculo de las indemnizaciones por despido y excluye del c\u00f3mputo el aguinaldo, las vacaciones, los premios y otros conceptos que no sean de pago mensual habitual, lo que reduce el monto final respecto del sistema vigente.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas podr\u00edan abonar las condenas judiciales en cuotas: hasta seis pagos las grandes empresas y doce las Pymes.<\/p>\n\n\n\n

Se crear\u00e1, adem\u00e1s, el Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que permitir\u00e1 a los empleadores realizar aportes mensuales destinados a cubrir eventuales despidos.<\/p>\n\n\n\n

    Salarios y antig\u00fcedad<\/p>\n\n\n\n

La nueva ley permite que los salarios puedan ser abonados en moneda extranjera de manera opcional.<\/p>\n\n\n\n

El antiguo r\u00e9gimen contemplaba mantener la antig\u00fcedad de un trabajador que se reincorpore a un puesto de trabajo, pero la nueva normativa no computa los a\u00f1os trabajados en el pasado si han transcurrido dos a\u00f1os entre el cese de la actividad y la reanudaci\u00f3n del v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n

    Vacaciones y horas extras<\/p>\n\n\n\n

Las vacaciones se podr\u00e1n fraccionar a partir de ahora en per\u00edodos no inferiores a siete d\u00edas y podr\u00edan ser rotativas. El trabajador tendr\u00e1 al menos un per\u00edodo en temporada estival, en coincidencia con las vacaciones escolares, cada tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Mientras la ley anterior establece el pago de las horas extra, la nueva normativa crea un “banco de horas”, que permite que el tiempo extra trabajado se pueda acumular como un saldo a favor del trabajador y ser compensado con d\u00edas libres o jornadas de trabajo reducidas.<\/p>\n\n\n\n

    Derecho a la huelga<\/p>\n\n\n\n

La norma ampl\u00eda el listado de sectores considerados esenciales: no se podr\u00e1 prestar menos del 75 por ciento del servicio en caso de huelga.<\/p>\n\n\n\n

A los ya previstos \u2014salud, agua potable, energ\u00eda el\u00e9ctrica, gas y control del tr\u00e1fico a\u00e9reo\u2014 se suman telecomunicaciones, aeron\u00e1utica, comercio, servicios portuarios, aduaneros y migratorios, y educaci\u00f3n, con excepci\u00f3n de las universidades.<\/p>\n\n\n\n

Las fuerzas de seguridad deber\u00e1n garantizar el 100 por ciento de su prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Se crea la categor\u00eda “servicios de importancia trascendental”, que deber\u00edan asegurar al menos el 50 por ciento de su funcionamiento; entre ellos, transporte de pasajeros y cargas, industria farmac\u00e9utica, bancos, agro, miner\u00eda, siderurgia, construcci\u00f3n, medios de comunicaci\u00f3n, comercio electr\u00f3nico y hoteler\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

    Representaci\u00f3n sindical<\/p>\n\n\n\n

Se modifica la Ley de Asociaciones Sindicales, al establecer que las asambleas de trabajadores y congresos de delegados no podr\u00e1n afectar el normal funcionamiento de la empresa y deber\u00e1n contar con autorizaci\u00f3n del empleador.<\/p>\n\n\n\n

La norma tipifica como infracciones “muy graves” los bloqueos o tomas de establecimientos y las acciones que afecten la libertad de trabajo de quienes no adhieran a una medida de fuerza.<\/p>\n\n\n\n

Habilita la posibilidad de otorgar personer\u00eda gremial a sindicatos de empresa cuando superen en afiliados al sindicato preexistente durante al menos seis meses.<\/p>\n\n\n\n

    Convenios colectivos<\/p>\n\n\n\n

La nueva ley elimina el principio de que un convenio colectivo sigue vigente tras su vencimiento hasta la firma de uno nuevo. As\u00ed, los convenios perder\u00e1n vigencia al expirar el plazo, salvo en lo relativo a condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Dispone que los convenios de \u00e1mbito menor, como los de empresa, prevalecer\u00e1n sobre los de mayor alcance, es decir, los sectoriales.<\/p>\n\n\n\n

La derogaci\u00f3n de los estatutos y reg\u00edmenes especiales entrar\u00e1 en vigor 180 d\u00edas despu\u00e9s de la sanci\u00f3n de la ley.<\/p>\n\n\n\n

Congreso aprob\u00f3 tambi\u00e9n la rebaja de edad de imputabilidad penal a 14 a\u00f1os<\/p>\n\n\n\n

El Senado argentino tambi\u00e9n aprob\u00f3 este viernes -con 44 votos a favor, 27 en contra y una abstenci\u00f3n- un nuevo R\u00e9gimen Penal Juvenil, que baja la edad de imputabilidad de 16 a 14 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa se convirti\u00f3 en ley tras haber recibido el visto bueno de la C\u00e1mara de Diputados el pasado 12 de febrero, con 149 votos a favor y 100 en contra.<\/p>\n\n\n\n

“Matar no puede ser gratis, ni para un menor de 14 a\u00f1os ni para una persona mayor”, argument\u00f3 la senadora Patricia Bullrich, impulsora del proyecto.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo de la ley es “fomentar en el adolescente imputado el sentido de la responsabilidad legal por sus actos y lograr su educaci\u00f3n, resocializaci\u00f3n e integraci\u00f3n social”, se\u00f1alaba el texto.<\/p>\n\n\n\n

La propuesta original promovida por el Gobierno argentino fijaba el inicio de la edad m\u00ednima de punibilidad en 13 a\u00f1os, pero la elev\u00f3 a 14 ante las cr\u00edticas de la oposici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La norma dispone que las penas privativas de libertad no podr\u00e1n superar los 15 a\u00f1os y se podr\u00e1n cumplir en el domicilio, en un centro de menores o en una secci\u00f3n separada de un establecimiento penitenciario.<\/p>\n\n\n\n

Cuando las condenas sean de hasta tres a\u00f1os, o de entre tres y 10 a\u00f1os y no correspondan a delitos graves, la prisi\u00f3n ser\u00e1 sustituida por otras sanciones, como amonestaciones, prohibici\u00f3n de contacto con la v\u00edctima, inhabilitaci\u00f3n para conducir veh\u00edculos, restricci\u00f3n de concurrir a determinados establecimientos recreativos o de salir del pa\u00eds, as\u00ed como la prestaci\u00f3n de servicios a la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

“Delito de adulto, pena de adulto”<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de un comunicado, la oficina presidencial de Javier Milei celebr\u00f3: “A partir de hoy, quien tiene la capacidad de comprender la gravedad de sus actos asume, sin excepciones, la responsabilidad de responder ante la ley. Delito de adulto, pena de adulto”.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Gobierno de Milei, con la sanci\u00f3n del nuevo R\u00e9gimen Penal Juvenil, “Argentina cierra un cap\u00edtulo de cuatro d\u00e9cadas de inacci\u00f3n legislativa y actualiza un marco normativo que permanec\u00eda desconectado de la realidad criminal del siglo XXI”.<\/p>\n\n\n\n

El comunicado a\u00f1adi\u00f3 que el presidente Milei “destaca la labor de los legisladores que comprendieron que la seguridad de los argentinos y la protecci\u00f3n de las victimas deben estar por encima de todo”.<\/p>\n\n\n\n

“Esta reforma salda una deuda hist\u00f3rica y devuelve a la Justicia las herramientas necesarias para terminar con la impunidad y el caos que rein\u00f3 durante d\u00e9cadas”, concluy\u00f3.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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